ネットでの応募も可能でしょうか？

ネットのみで受け付けております。GIGAファイル便などの外部サーバーに必要資料をアップして頂き、web経由でお願い致します。

応募する上で特別に何か注意した方がいい点とかありますか？

住所、名前、年齢や様々なアドレス等、プロフィールの基本的な情報が抜けている場合、応募資料としては不十分な印象になってしまいます。それからアピール文は、どんな内容でも構いませんので、充実している方が良いです。制作時間や、過去の制作曲数なども経験として書いておいていただけるとありがたいです。応募作品に関しては、時間がかかっても丁寧な資料をお送りいただければ、話は早いと考えております。

どの様な活動内容（依頼）が多いでしょうか？

歌物もインストもリリース情報から雰囲気はお伝え出来ているかと存じますが、依頼自体は全ジャンル満遍なく月平均50本位ございます。依頼内容詳細は秘守義務の関係もあり、ココでは明記できません。

返事はいつ頃まで来るとか目安はありますでしょうか？

現在所属している作家さんも、稀にお待たせしてしまった場合もございますが、基本的には到着後翌日までに応募資料は拝見する様にしております。従って、3日以上経って返答がない場合は、送付先のアドレスをご確認頂いた上で再度お送り頂きたく存じます。

応募の年齢制限等ありますか？

全募集共通して、40歳以上でメジャー実績がないご応募の場合は、対象外とさせていただいております。

再応募は可能でしょうか？

歌物作曲家のキャンペーンは1回／人となりますが、通常の募集は複数回のご応募も可能です。但し、2度目以降は、十分対策済みの作品でお送り頂いた方が効果的です。もし改善が不十分なままお送りしてしまうと「同じ引き出しを開けてしまっている」ので逆効果になります。プロとしての活動も、分析と改善力が前提になっているからです。

応募締切があれば、それに合わせて送りたいのでお教え下さい。

特に設けておりません。まずは到着した資料で検討させて頂いておりますので、早く送る事よりも十分ご納得したもので勝負してほしいと考えております。

採用されるまでと採用されて以降も含めて、例えば新人育成料みたいな金額は発生しますか？

講義料や育成料等、活動するのに弊社への支払いは一切かかりません。但し、作詞とアレンジの個人レッスンはオプションでございますが、弊社は関知しておりませんので、個人で直接やりとりしていただいております。

チームとして活動したいのですが、その場合の応募は可能ですか？

どの様な方が活動されているかの詳細をご用意頂ければ、応募自体は可能です。勿論採用された時も活動しているチーム名で申請します。但し、やり取りする窓口は、1名の方を限定して頂きたいのと、メンバーの役割分担なども明確にして資料を準備して頂きたく存じます。

御社は制作も行っている様なんですが、プレイヤーの応募は可能でしょうか？

ギターやベース、ピアノ等演奏人口の多い楽器プレイヤー応募は不可とさせて頂いておりますが、弦や民族楽器、レコーディングエンジニア、アレンジャーのご応募は受け付けております。

アニソン作家としての活動やボカロPとしてVTuberに提供したいのですが、応募可能でしょうか？

特に問題ありません。

応募条件に、「他の事務所と契約していない方、またフリーの作家活動を希望している場合も応募は出来ません」とありますが、一定の月給、　または年収を保証してくれるということでしょうか？

所属前提で募集している理由としては、大きく言うと2つあります。
まず弊社の楽曲依頼書は密度が濃く、それには公開不可な情報も多数含まれておりますので、情報管理上フリーの人には公開しておりません。
2つ目の理由ですが、弊社の場合は、作家さんと「運命共同体」というのが特徴であり、採用されるための勝ち技も共有しながら活動しております。それ以外でも様々な特徴がありますので、フリーで活動していくのを希望している方とは温度差が生まれてしまいます。決して、質問にある様な生活の保障をサポートするという事ではありません。

「お問い合わせフォーム」からの応募は可能でしょうか？

「お問い合わせフォーム」からのご応募は受け付けておりません。

応募作品に問題がなかった場合は、その後どの様な経緯になるのでしょうか？

まずは、こちらから活動にあたっての諸条件やルール等をPDFでお送り致します。それは、お互いが長く活動していく為の項目が明記されておりますので、全項目をご確認頂いております。次に、Teamsの準備（マイク、ソフトのイントール）をして頂き、出来次第カメラ付きでリモートにてご挨拶後に実発注開始になります。

Teamsは、あまり普段使用していません。どうしても必要でしょうか？

作品の修正を楽曲を聴きながら会話していますので、通信環境が十分な場所でTeamsによるやりとりをお願い致します。

応募曲数は多いほど有利でしょうか？

どのご応募でも、バリエーションを意識した2曲あれば十分と考えております。

自分の部屋にPCがありません。それでも応募可能でしょうか？

作品を制作して頂く上で、自宅のPCは必須かと考えております。従って、もしスマホのみ等の環境という場合は、ご応募の対象外と考えております。

就職しながらの活動は可能でしょうか？

昼間別の仕事しながら活動している作家は多いので問題ありませんが、以下の2点がポイントかと思います。
1.弊社育成枠として活動開始したとしても、最低月に1曲以上の提出にこぎ着けて頂きます。
2.就職先で副業を認めているのが前提となります。

「プロとしてのクリエイター活動が可能か否か」が重要なのは言うまでもありません。弊社は作家と運命共同体と考えてますので、所属した方全員と長くご一緒していく為にも、最速でご返答いただくことを大事に活動しています。

応募作品の対象アーティストを広めに検討して欲しいのですが、例えば「女性アイドル用」とかの応募でもいいでしょうか？

結論から申し上げますと、対象アーティストは特定しておくべきと考えております。理由としては、「普段の依頼は、各アーティストのいつ頃のシングル（orアルバム）という事で特定している」「漠然とした対象だと、応募者のプロデューサーとしてのスキル不足、もしくは邦楽市場の理解力が不十分と邪推してしまう」という理由からです。応募作品の条件として掲示している「次期シングル用として制作」というのは、選択したアーティストの半歩先をどの様に考えているか？の証明というのが意図になります。

採用基準をお教え下さい。

歌心のあるメロディを作曲できているかどうかを最重要視しています。それ以外の作詞やアレンジスキルは、スキルの現在地として確認しております。

曲は、ギターで作っている為ピアノが出来ません。これでは応募資格はありませんでしょうか？

ピアノが出来なくても、例えば弾き語りでの作曲やラフなアレンジが出来れば問題ありませんが、提出するのにある程度のアレンジスキルが前提の案件が多いため、もし万が一弾き語りのみでの活動をご希望の場合は、アレンジ可能な方とチームを組む必要も出てくるため、事実上活動不可のリスクが非常に高いとも言えます。弊社側でアレンジャーのご紹介も可能ですが、メロディだけで採用される可能性をアレンジャーが判断するため、事実上は非常に狭き門と言えそうです。

応募資料で歌詞や仮歌など、どの程度の完成度を求めているのでしょうか？

メロディ以外の制作力は、現状確認用です。ただし、プロの作曲家は「どの様な歌詞の世界観になりそうか」「その様な歌い方になりそうか」等、完成までの意識は高く持っているものです。その意味で、可能な限り準備をしたものでお送り頂きたく思っております。

女性アーティスト用で応募を考えておりますが、自分（※男性）で歌っても宜しいでしょうか？

周りにイメージに合う女性歌手がいない等あると思いますので、その場合は歌さえ入っていれば性別はそんなに問題視しておりません。

周りに仮歌の知り合いがいない為、Synthesizer V等のソフトで歌わせたいのですが宜しいでしょうか？

全く問題ございません。

採用されやすい音楽分野等ありますでしょうか？

リリース実績をヒントにＪ-POP中心でイメージして頂ければ問題ありません。逆に「フォーク」「演歌」「ムード歌謡曲」「童謡」「ミュージカル」辺りでご応募頂いても、その分野での依頼がほぼありませんので検討し兼ねます。架空の設定のアニソンや過去のアニメ設定等も検討しにくいことが多いので不利になります。

どうしても作曲家になりたいので、どの様に制作したらいいかをもう若干お教え頂けますでしょうか？

まず、歌ものになっていると言うのが大前提ですが、違う言い方をすると対象アーティストの「らしさ」が重要なポイントです。つまり、対象アーティストの既存曲をしっかり把握することです。そのアーティストらしさに合う次の新曲をご検討ください。

実作業では、作曲家とどのようなやりとりが多いのでしょうか？

各依頼に対して、どのような作品を提出する事が採用されやすいのか、十分話し合いながら細かく修正していきます。その作業は、作品のウィークポイントを修正するのは勿論、コンペでも負けない勝ち技を練り込んでいく作業も含まれます。
また、最初の頃はメロディバランスがとれた後でもアレンジや歌詞、ミックスに至る迄やり取りをする場合が多いですが、3回以内でメロディバランスがとれない場合は返却するというルールを設けております。

どの点に注目して作品を検討しているのでしょうか？

コード進行とメロディを最重要視しています。無難な定番コードにありきたりなメロは評価しておりません。

御社は全員実績ゼロの新人で始めたとありますが、うまくいった皆さんは何か共通点があるのでしょうか？

常に隙間がなく色んな案件に参加してくる作家、もしくは1案件に対して複数提出してくる作家が採用されやすいです。従って、今でも新人には貪欲に参加する意欲を持つように話しています。勿論、元々「歌心あるメロディの感覚を持っていた」のは言うまでもありません。

応募に際しては全く音楽経験がなくてもよいのでしょうか？

音楽経験の有無で判断するというより、作詞家として並居る競合作家に勝てる可能性があるかどうかで判断します。弊社の事業開始当初は、全員実績ゼロという極めて稀なケースで始めましたが、プロ同等の実力がある方達に様々な勝ち技を伝授しながら、仕事を通して実績を積み上げました。それは決して、アマチュアの方にプロになるまでを教えるものではなく、あくまで「常勝軍団」の一員になれそうかどうかで判断しております。

採用基準をお教え下さい。

応募作品の傾向として、アマチュアが一番陥りやすい死語満載の無難な歌詞が9割以上になりますが、それだと「誰でも書けそうな作品」になりがちです。かといって、アーティストの半歩先感を読み違えて好き勝手に自分の書きたいものを書いてしまったものでもいけません。
作詞家としてご応募される場合、情景描写や心理描写がはっきりと伝わって、受け手に与える「手に取るようなリアリティ」がどの程度あるかが大事な基準になります。言葉のプロデューサーとして、対象アーティストの丁度いい半歩先感をぜひアピールして頂きたいと思っております。

契約するまでどの程度の期間がかかりますか？

応募者様のスタートラインやその後の取り組みペースにもよりますので、一概に言えませんが、即戦力の実力がついてから数ヶ月以内には初採用のことがほとんどです。作詞家にテーマが自由で制作して頂くことも多いので、色々なネタをどれ程溜まっているかも重要かと思います。

応募資料でどの様な原曲を用意したらいいのでしょうか？

基本的に、どの原曲を選んでどの様な歌詞をつけるかはお任せしております。大事なのは職業作詞家としてのスキル証明なので、誰用でどの様な作品を書くかを重要視しております。ただ注意点としては2点あり、カラオケ版ではない元々の歌詞で歌唱している原曲を用意する事と、原曲の雰囲気が対象アーティストに近い事が挙げられます。例えば、洋楽のマニアックな楽曲に歌詞だけ誰々用として送られても、歌詞のアピールは楽曲も含めて雰囲気が伝わりますので、その点も踏まえて最も有効な自己アピールをして下さい。それと、RAPや早口系の楽曲でのご応募はあまり応募向きではありません。

元の曲を用意するという事は、買ったCDをお送りするという事でしょうか？

基本的には、歌詞確認用の原曲はmp3等にして頂き、資料まとめて圧縮した上で外部サーバーにアップしてご応募下さい。もしくは、youtubeのアドレスでも問題ございません。

40歳を過ぎていますが、今も日本語を職業にしているので応募したいです。勿論音楽は昔から好きでしたが、作詞家としての経験はありません。応募可能でしょうか？

全体対象欄でもご案内しておりますが、作詞家として40歳以上でメジャー実績がない場合のご応募は、事実上応募対象外とさせて頂いております。

トライアル合格以降に必要なものはございますか？

アプリでWordとスコア作成ソフト（※無料版でも構いません）、最近はDAWやSynthesizer V等のAI歌唱アプリもあった方が良いです。ご自身のPCに合ったもので構いませんのでお調べいただきたく、弊社からはご案内はしておりません。